| 應(yīng)聘意向: 會(huì)計(jì)
/ 家庭地址:四川省眉山市濱湖花園二期 |
| 姓名： |
李遙 |
性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1971/8/28 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)時(shí)間： |
1994年 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
西南財(cái)經(jīng)大學(xué) |
專業(yè)： |
經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì) |
| 技術(shù)職稱： |
員級(jí) |
身高： |
159厘米
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| 應(yīng)聘意向： |
會(huì)計(jì) |
| 個(gè)人評(píng)述： |
本人務(wù)實(shí)進(jìn)取，虛心謹(jǐn)慎，有信心和決心做完每項(xiàng)工作，更有愛(ài)心將每項(xiàng)工作做得更完美。
性格開(kāi)朗，能尊重每一位同事，有很好的溝通能力和表達(dá)能力，能很好地組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，更有一顆寬容的心，能包容和理解同事及下級(jí)所犯的錯(cuò)誤。
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| 工作經(jīng)歷及個(gè)人特長(zhǎng) |
| 工作年限： |
共有16年工作經(jīng)驗(yàn) |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1994年7月被樂(lè)山人事局分配到川康毛紡二廠，曾擔(dān)任會(huì)計(jì)員，銷售核算員，會(huì)計(jì)主管，2000年6月因公司破產(chǎn)而下崗。
2000年12月應(yīng)聘于蘇州華碩電腦公司，曾擔(dān)任資財(cái)部賬務(wù)員，助理管理師，管理師，資深管理師，高級(jí)管理師（專職于500多個(gè)外商的賬務(wù)往來(lái)及善后事宜；熟悉會(huì)計(jì)法，經(jīng)濟(jì)法，稅法，精通成本核算及成本控制。承擔(dān)著與公司各部門、各層級(jí)之間的溝通與協(xié)調(diào)及信息傳輸；對(duì)外負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)、協(xié)作單位保持密切關(guān)系，為公司樹立良好的形象。負(fù)責(zé)安排部門例會(huì)事務(wù)和參加公司行政會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理和公布及會(huì)議工作的跟進(jìn)落實(shí)；負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、發(fā)送、整理、歸檔等工作；向總經(jīng)理提合理化建議。堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、高效、客觀、公正”的原則為一線服務(wù)，最大限度調(diào)動(dòng)員工的積極性，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。）
20009年8月因母親年紀(jì)大，體弱多病而辭職回家。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有責(zé)任感與敬業(yè)精神；熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
2000年6-11月曾受訓(xùn)于四川錦江飯店管理公司，學(xué)習(xí)了酒店各部門各工作崗位的工作程序及基本要求等。
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| 個(gè)人相片： |
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| 電子簡(jiǎn)歷： |
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